Uitgebreid
Voorstel 2 teams en MT (24 personen)
|
Standaard
Voorstel 1 team (8 personen) en MT (2 personen)
|
Klein
Voorstel teams en MT leden/ 1-op-1 trajecten.
|
1 maand Fase 1: Waarnemen- ideeën formuleren voor doel. – Spelen van serieus game – 24 Intakes: 1,5 uur en 0-meting. – Analyseren gegevens – Inventarisatie rapport met advies. Extra: Proces bedrijfstekeningen door trainingstekenaar.
|
1 maand Fase 1: Waarnemen- ideeën formuleren voor doel. – Spelen van serieus game. – 10 Intakes: 1,5 uur en 0-meting. – Analyseren gegevens – Inventarisatie rapport met advies.
|
1 maand Fase1: Waarnemen-ideeën – Overleg directie/ HR: Workshop ontwikkelen met duidelijk te formuleren doel. – Spelen van serieus game met rapport en advies: ‘Wie vertrouw ik, wie vertrouw ik? – 1-op-1 traject van een jaar.
|
2 maanden Fase 2: Werken aan persoonlijk bewustzijn en leiderschap. – 24 dagen ‘meelopen op de werkvloer’, incl. driegesprekken, POP invullen. 1-op-1 trajecten. – 4 trainingen om de week van 2 uur ‘Persoonlijk leiderschap vanuit vertrouwen’; Spelen Serieus game; les materiaal, boeken en opdrachten. Extra: mindset-bootcamp trainingen.
|
2 maanden Fase 2: Werken aan persoonlijk bewustzijn en leiderschap. – 10 dagen ‘meelopen op de werkvloer’ incl. driegesprekken, POP invullen. – 4 trainingen om de week van 2 uur ‘Persoonlijk leiderschap vanuit vertrouwen’, Spelen Serieus game, lesmateriaal, boeken en opdrachten. – 1-op-1 trajecten
|
2 maanden 4 keer workshop fasen van het ‘Ontwikkelingswiel©’ aan de hand van thema’s binnen de organisatie.
1-op-1 traject: – Intake, inclusief 0-meting en serieus game: 2 uur Rapportage met advies 3 uur Fase 1: 4 keer Fase 2: 4 keer
|
6 maanden Fase 3: Luisteren en omgeving. Vertrouwen optimaliseren. Spelen serieus game spelen. 1-op-1 trajecten om de week een gesprek: 288 gesprekken. 8 trainingen per team. Extra: Op mooie locaties opdrachten buiten de organisatie doen vanuit TOP.
|
6 maanden Fase 3: Luisteren naar jezelf en anderen. – 8 trainingsbijeenkomsten voor het team. – Spelen serieus game en TOP. -1-op-1 trajecten om de week: 96 gesprekken
|
6 maanden
1-op-1 traject: Fase 3: 4 keer
|
1 maand Fase 4: Realiseren doel Evalueren, eindrapport, eindmeting 24 keer, borgingsafspraken, evalueren. Extra: Organiseren van ‘Certificaat uitreiking’ met groot feest of verwen arrangement voor 24 personen.
|
1 maand Fase 4: Realiseren doel Evalueren, eindrapport, eindmeting 12 keer, borgingsafspraken, evalueren. Certificaat uitreiking
|
1 maand Fase 4: 2 keer Eindrapport incl. eindmeting
|
Totaal: 4 workshops: € 2.500,– Serieus game met advies:€ 500,– 1-op-1 traject p.p.: € 3.000,–
|
€ 78.000,–excl. BTW
|
€ 26.000,– excl. BTW
|
€ 6.000,– excl. BTW
|