‘In Company mensen wakker maken en
ontwikkelen van (zelf)vertrouwen, dat is mijn passie!’
‘In Company mensen wakker maken en
ontwikkelen van (zelf)vertrouwen, dat is mijn passie!’
De kracht van mijn ondersteuning is dat ik afstem op de behoefte van de mensen binnen het bedrijf die tegen verschillende problemen aanlopen. Ik bied handvatten, begeleid en ondersteun de ontwikkelingen van mensen, maar de mensen zelf DOEN het werk!
Bijvoorbeeld.: onderlinge frustraties, het uitspreken van emoties van MT leden in het bestuur of angsten van medewerkers ten opzichte van managers. Vanuit de praktijk, gaan we op een respectvolle en confronterende manier aan de slag zodat er nieuwe perspectieven bij mensen in teams ontstaan en het bedrijf in alle openheid en vol (zelf)vertrouwen verder groeit, innoveert en investeert zodat doelen worden behaald.
Dit doe ik o.a. vanuit de methode van Het Ontwikkelingswiel© Een methode waarbij zichtbaar is gemaakt, hoe de ontwikkeling van de mens verloopt en hoe ontwikkelen van bewustwording en vertrouwen in beweging wordt gebracht vanuit werkwoorden als: waarnemen, creëren, luisteren, realiseren…
Meer weten? Bekijk in de video de methode…. Het Ontwikkelingswiel©